ウイングの採用基準
講師の採用基準
- ネイティブまたはネイティブ同等の英語力があること
- 英語講師としての資格（CELTA/TESOL/TEFL等）を有しているか、または同等の講師経験があること
- 英語指導経験が1年以上あること
- 社会人として常識的なマナーを身につけていること
- コミュニケーション能力があり、協調性があること
- 英語を教えることに熱意があること
- 生徒と積極的に交流することが好きなこと
- 心身ともに健康であること
- 在留資格を有していること
派遣までの流れ
- 学校のご要望等の確認
- 見積書の提出
- 講師の募集
- 書類審査
- 面接（採用基準を満たしているかの確認）
- 講師を学校に紹介
- 派遣前研修（教材・カリキュラム、指導・評価方法等）
- 派遣中研修（ウイングスタッフによる授業視察と指導等）
サポート体制
